Nachhaltigkeit bei Europapier
Angesichts der immer präsenter werdenden Herausforderungen des Klimawandels und der Umwelt ist es essenziell, zukunftsorientiert und verantwortungsbewusst zu agieren. Europapier möchte nicht nur Zeuge dieser Veränderungen sein, sondern aktiv daran teilnehmen und Lösungen für eine nachhaltige Zukunft schaffen.
Als führendes Unternehmen im Papiergroßhandel und in der Werbetechnik übernimmt Europapier Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft. Daher haben wir uns ganz dem Thema Nachhaltigkeit verschrieben.
Um diesem Anspruch gerecht zu werden, entwickelten wir unsere Werte für unsere Partner, Mitarbeiter, Kunden und unseren Planeten weiter. Neben finanziellen Zielen finden auch soziale und Umweltziele einen festen Platz in unserer Unternehmensstrategie. Sie rücken ins Zentrum unseres Tuns.
Europapier verpflichtet sich damit, Nachhaltigkeitszielen auf Basis der Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen zu folgen. Diese SDGs wurden im Rahmen der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung im Jahr 2015 von 193 Staaten unterzeichnet. Diese Ziele sollen ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum fördern, soziales Wohlergehen verbessern und dem Schutz der Umwelt dienen.
Wir sind stolz darauf, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
SDGs der Vereinten Nationen als Basis für die Nachhaltigkeitsstrategie von Europapier
Europapier hat sich entschlossen, im Rahmen seiner Geschäftstätigkeit und Werte, einen besonderen Fokus auf folgende fünf Nachhaltigkeitsziele zu legen, die aus den folgenden SDGs der Vereinten Nationen abgeleitet wurden:
Erneuerbare und saubere Energie
Damit soll der allgemeine Zugang zu bezahlbarer, verlässlicher, nachhaltiger und moderner Energie für alle erreicht werden. Das beinhaltet auch den Ausbau nachhaltiger Energien und die Verdoppelung der globalen Energieeffizienzrate. Europapier engagiert sich darum für den Einsatz erneuerbarer Energien und die Optimierung des Energieverbrauchs.
Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Wirtschaftswachstum soll dauerhaft, inklusiv und nachhaltig gestaltet werden. Produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle sollen erreicht werden. Im Fokus stehen bei Europapier die Förderung fairer Arbeitsbedingungen und ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum
Nachhaltiger Konsum und nachhaltige Produktion
Mit diesem Ziel werden Ressourcen- und Energieeffizienz sowie eine nachhaltige Infrastruktur begünstigt. Der Zugang zur Grundversorgung, grüner und menschenwürdiger Arbeitsplätze muss bereitgestellt werden. Es geht um eine bessere Lebensqualität für alle. Europapier legt Wert auf umweltfreundliche Produktionsmethoden und fördert den nachhaltigen Konsum.
Maßnahmen zum Klimaschutz
Ziel 13 fordert dringende Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen. Das umfasst die weltweite Stärkung der Resilienz und Anpassungsfähigkeit gegenüber klimabedingten Gefahren und Naturkatastrophen. Europapier ergreift aktive Maßnahmen, um den CO2-Fußabdruck zu reduzieren und den Klimawandel zu bekämpfen
Leben an Land
Dieses Ziel betont den Schutz, die Wiederherstellung und die nachhaltige Nutzung von Landökosystemen. Wüstenbildung, Bodendegradation und der Verlust der biologischen Vielfalt müssen entgegengewirkt werden. Europapier setzt sich für den Schutz von Ökosystemen und die Erhaltung der Biodiversität ein.
Europapier leistet kontinuierlich einen signifikanten Beitrag zum Wohl unserer Gesellschaft und unseres Planeten. Basis unserer Nachhaltigkeitsstrategie sind die SDGs der Vereinten Nationen. Während die Strategie sich aus den Zielen der Heinzel Group ableitet, setzt Europapier spezifische Schwerpunkte, die eng mit unserer Geschäftstätigkeit und unseren Werten verknüpft sind.
Das siebte Ziel der Vereinten Nationen konzentriert sich auf die Sicherstellung des Zugangs zu bezahlbarer, verlässlicher, nachhaltiger und moderner Energie für alle. Energie spielt in unserer modernen Welt eine zentrale Rolle. Umso wichtiger ist es, den Übergang zu sauberen und nachhaltigen Energiequellen zu beschleunigen.
Europapier handelt proaktiv, indem durch Modernisierungen und eine intelligente Nutzung der aktuelle Stromverbrauch so weit wie möglich reduziert wird. Das Endziel ist es, einen Anteil von 100 % sauberer Energie (Strom) zu erreichen. So leistet Europapier einen essenziellen Beitrag für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung.
Das achte Ziel der Vereinten Nationen setzt den Fokus auf die Schaffung von menschenwürdiger Arbeit und die Förderung eines nachhaltigen Wirtschaftswachstums. In der globalen Wirtschaft ist es entscheidend, Arbeitsplätze zu schaffen, die nicht nur erfüllend sind, sondern auch gerecht.
Europapier agiert hier als verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der verschiedene Maßnahmen trifft, um das Ziel zu erreichen. Um Geschlechter- und Chancengleichheit zu fördern, ist die Erhöhung des Anteils an weiblichen Mitarbeitern ein zentrales Anliegen.
Das Engagement von Europapier, ethische und verantwortungsbewusste Geschäftspraktiken zu fördern, wird durch die Einführung von Compliance-Trainings und die Erarbeitung eines „Code of Conduct“ unterstrichen.
Europapier setzt sich stets für das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und Mitmenschen ein. Basierend auf den Nachhaltigkeitszielen liegt der Fokus auf der Schaffung menschenwürdiger Jobs, der Vermeidung negativer Auswirkungen auf die Umwelt sowie nachhaltigen Unternehmertums. Schwerpunkte wie die Gesundheitsgarantie von Mitarbeitern sowie Geschlechtergleichstellung inklusive gleicher Bezahlung sind in den Unternehmenswerten von Europapier tief verwurzelt.
Wo Ressourcen begrenzt sind, ist es wichtig, die individuellen Produktions- und Konsumgewohnheiten zu überdenken. Das zwölfte Ziel der Vereinten Nationen zielt auf nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster ab.
Um verantwortungsvollen Konsum und nachhaltige Produktion zu fördern, setzt Europapier konkrete Maßnahmen um. Zentral ist dabei die Erhöhung des Verkaufsanteils von Recyclingprodukten. Das schont nicht nur Ressourcen, sondern reduziert auch den CO2-Fußabruck.
Für nachhaltige Produkte und gelebte Kreislaufwirtschaft legt Europapier Wert auf die Durchführung von Lebenszyklusanalysen seiner Produkte. Die Wiederverwertbarkeit der verkauften Produkte wird dabei stetig verbessert, um den Lebenszyklus zu verlängern und Abfälle zu reduzieren.
An den Standorten von Europapier soll der Energieverbrauch stetig reduziert werden. Geräte und Anlagen werden effizienter genutzt. Verbesserungen im Abfallmanagement stellen die Prävention, Reduzierung, das Recycling und die Wiederverwendung in den Fokus. Damit investiert Europapier in eine nachhaltige Zukunft, indem sowohl wirtschaftliche Produktivität als auch Umweltverantwortung gefördert werden.
Der Klimawandel stellt eine der größten Herausforderungen unserer Zeit dar. Das dreizehnte Ziel der UN ruft zu dringenden Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen auf. Unternehmen sind zum sofortigen Handeln verpflichtet. Diese Pflicht nimmt Europapier ernst!
Um seinen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten, setzt Europapier konkrete Maßnahmen um. Zentral ist dabei das Ziel der CO2-Reduktion in Lager- und Bürogebäuden sowie des Fuhrparks. Darüber hinaus sollen die Emissionen des gesamten Transports reduziert werden.
Europapier verfolgt für den Klimaschutz einen ganzheitlichen Ansatz. Bedeutend sind dabei die Analyse und Reduzierung des eigenen Energieverbrauchs. Grundpfeiler der Klimastrategie sind die Modernisierung der Infrastruktur sowie die Implementierung neuer Leitlinien für die Fahrzeugnutzung und nachhaltigeren Fahrgewohnheiten. So wirken wir dem Klimawandel entschlossen entgegen.
Unsere Wälder sind wesentlicher Bestandteil unseres Ökosystems und ein unverzichtbares Gut für die Menschheit. Ziel fünfzehn der Vereinten Nationen betont die Bedeutung deren Schutzes, Wiederherstellung und Förderung der nachhaltigen Nutzung. Der Apell lautet, die Entwaldung zu beenden, Wälder zu schützen und Biodiversität zu bewahren.
Europapier dient diesem Ziel, indem die Steigerung des Verkaufs von Papier mit FSC- oder PEFC-Zertifizierung forciert wird. Diese Zertifikate stehen für eine nachhaltige Waldbewirtschaftung. Sie sichert die biologische Vielfalt, Produktivität, Regenerationsfähigkeit und Vitalität der Wälder.
Wir achten auf Sortimente, die ein hervorragendes Umweltprofil aufweisen, das durch international oder national anerkannte Zertifikate bestätigt wird. Damit fördert Europapier die nachhaltige und verantwortungsvolle Nutzung unserer Landressourcen.
Nachhaltigkeitsziele von Europapier
Europapier möchte einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz und zur nachhaltigen Entwicklung leisten. Dafür haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt. Konkrete Zahlen und Maßnahmen verdeutlichen unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit.
Klimawandel
- Reduktion der CO2-Emissionen aus Scope 1 & 2 (Gebäude und Fuhrpark): Europapier hat sich vorgenommen, CO2-Emissionen, die direkt aus den betrieblichen Aktivitäten und dem Energieverbrauch resultieren, bis 2030 um 42 % zu reduzieren. Dies basiert auf den Emissionswerten des Jahres 2021. Das ultimative Ziel ist es, bis 2050 eine Net-Zero-Bilanz zu erreichen. Dadurch werden sämtliche CO2-Emissionen entweder vermieden oder ausgeglichen.
- Reduktion der CO2-Emissionen aus Scope 3 (Transport, ge- und verkaufte Produkte): Europapier ist sich der Umweltauswirkungen seiner Lieferkette bewusst und arbeitet daran Emissionen zu reduzieren, die durch den Transport sowie durch gekaufte und verkaufte Produkte entstehen.
Nachhaltige Produkte und Kreislaufwirtschaft
- Lebenszyklusanalysen: Um den ökologischen Fußabdruck der Produkte zu verstehen und zu minimieren, führt Europapier regelmäßige Lebenszyklusanalysen durch. Diese Analysen helfen dabei, kritische Bereiche zu identifizieren und Maßnahmen zur Verbesserung zu setzen.
- Produktverantwortung: Europapier forciert ein nachhaltiges Produktportfolio. Das beinhaltet den Verkauf von zertifizierten, nachhaltigen und recyclingfähigen Produkten. Zudem wird kontinuierlich daran gearbeitet, den CO2-Abdruck der Produkte zu reduzieren und den Anteil nachhaltiger Produkte zu erhöhen.
Guter Arbeitgeber
- Gesundheit und Sicherheit: Europapier legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Durch gezielte Maßnahmen und Schulungen wird das Ziel verfolgt, Arbeitsunfälle zu reduzieren und ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
- Geschlechtergleichstellung und gleiche Bezahlung: Europapier setzt sich aktiv für die Gleichstellung der Geschlechter ein. Das beinhaltet nicht nur die Erhöhung des Anteils weiblicher Mitarbeiter, sondern auch die Sicherstellung gleicher Bezahlung für gleiche Arbeit.
- Bildung und Weiterentwicklung: Investitionen in die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter sind ein zentrales Anliegen. Durch gezielte Aus- und Weiterbildungsprogramme werden Fachwissen und Kompetenzen von Mitarbeitenden ständig erweitert.